Platten- und Fliesenlegerin
Berufsbezeichnung: Platten- und Fliesenlegerin
Ausbildungsunternehmen: C & H Fliesen e.U.
Arbeitsort: Hauptstraße 27/Top 13; 2232 Deutsch-WAGRAM
Arbeitszeit/Stundenausmaß pro Woche: 40 Wochenstunden
Stiftung: Umweltstiftung 2
Zielgruppe: Beim AMS gemeldete Personen ab dem 18. Lebensjahr mit Hauptwohnsitz in Niederösterreich und an einer Ausbildung interessiert sind.
Im Rahmen einer Implacementstiftung UMWELTSTIFTUNG2 :
- Eine vollständige berufliche Weiterbildung zum/r Platten- und Fliesenlegerin mit Lehrabschluss in verkürzter Lehrzeit
- Einen sinnstiftenden und sicheren Ausbildungs- und Arbeitsplatz
- Durchgängige und Professionelle Unterstützung während der gesamten Ausbildungszeit durch unsere Kooperationspartner
- Kombination aus theoretischem & praktischen Wissen
- Wertvolle Erfahrungen in der Praxis
Unternehmensbeschreibung:
Bei C&H Fliesen steht Qualität an erster Stelle. Unsere Mission ist es, durch präzise
Handwerkskunst und exzellenten Kundenservice herausragende Ergebnisse zu erzielen. Wir
möchten, dass unsere Kunden mit unseren Dienstleistungen rundum zufrieden sind und sich in
ihren neu gestalteten Räumen wohlfühlen.
Dich erwarten spannende Projekte in einem aufgeschlossenem motivierten Team.
Anforderungsprofil:
- Positiver Pflichtschulabschluss und entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Körperliche Belastbarkeit
- Geschicklichkeit und Lernbereitschaft
- Sehr gute räumliche Vorstellungskraft
- Kreativität
- Unempfindlichkeit der Haut (arbeiten mit versch. Mörtelarten/Zement/ Klebstoffen) –
Verantwortungsbewusst, motiviert, teamfähig - gute körperliche Verfassung
- Verantwortungsbewusst, motiviert, teamfähig
Vorteile:
- ein dynamisches und motiviertes Team
- ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Sie werden im Rahmen der Implacementstiftung Umweltstiftung2 eine verkürzte Lehre und ein betriebliches Praktikum absolvieren. Für die Dauer der Ausbildung erhalten Sie weiterhin Arbeitslosengeld, Notstandshilfe oder Beihilfe zur Deckung des Lebensunterhaltes und zusätzlich monatlich einen Bildungsbonus von mind. € 250,–.
Ziel: Eintritt in ein ordentliches Dienstverhältnis im selben Unternehmen nach Ausbildungsende. Entlohnung gemäß Kollektivvertrag im jeweiligen Unternehmen nach beendeter Ausbildung.
